高级数据分析师 (职位编号:PCCC001039)
交通银行信用卡中心
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:银行
职位信息
- 发布日期:2019-11-23
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:数据库工程师/管理员
职位描述
岗位职责:
1、提供数据分析服务,支持业务部门重大项目建设;
2、BI、数据集市、数据分析门户的建设及维护;
3、进行数据分析产品的研究和开发;
4、指导和培训数据分析人员,培养大数据分析思维,提升分析和处理技能;
岗位要求:
1、统招全日制本科及以上学历, 计算机、数学、统计等相关专业,三年以上工作经验;
2、熟悉数据分析工具,熟练使用SQL、SAS或TABLEAU;
3、具有数据统计、分析、挖掘等专业知识,具有良好的数据敏感度;
4、具有良好的沟通能力、组织能力和团队协作能力,具有较强的责任心和执行力,能够承担较大工作压力和责任;
5、具有相关工作经验者优先,有金融行业背景特别是熟悉信用卡业务者优先;
6、会使用HADOOP、HIVE、PYTHON的优先,有机器学习相关工作经验或知识这优先。
职能类别:数据库工程师/管理员
公司介绍
2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
联系方式
- Email:1414610994@qq.com
- 公司地址:上海市张江高科技园区松涛路80号交通银行信用卡中心园区 (邮编:201203)