东莞招聘

岗位职责:

1. 根据卡中心销售指导思想和战略决策，制定分行渠道销售政策指导或业务管理规定，撰写代电通知

2. 进行市场调研及相关行业信息收集，结合销售过程中的薄弱环节，分析发展趋势，提出可行性报告

3. 根据销售激励政策多渠道向分行开展解读、宣导工作

4. 定期提供分行渠道日报、周报、月报和季报等常规报表，对分行业务开展提供数据支持；对分行渠道客户结构进行数据分析，形成分析报告

 

任职资格:

1. 统招全日制大学本科，2年以上工作经验

2. 有银行工作经验者优先  

3. 熟悉销售团队业务流程，熟练操作办公软件

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。