东莞招聘

岗位职责:

1. 协助运营经理制定平台及商品的运营方案并且部署实施；   

2. 协助运营经理制定平台运营流程，商户及商品筛选、上下线等规则；   

3. 协助运营经理根据销售目标，进行指标的规划和拆分（到月、周、日）；   

4. 协助运营经理处理各类突发问题，确保平台及活动的正常运营；   

5. 协助运营经理确定平台在各渠道的露出位置、内容和形式，确定每月主推商品和引流商品

6. 协助运营经理完成商品上下架和页面调整，跟进活动及专题页面上线；   

7. 协助运营经理根据主推活动和商品，向相关部门协调资源并实施；   

8. 协助运营经理监控优惠券发送，客户投诉及退款事宜；   

9. 协助运营经理建立数据分析模型，对网站运营关键流程和各项关键数据进行跟踪分析，完成周报和突发日报；   

10. 协助运营经理分析运营数据，对平台、产品和运营流程提出优化建议或创新需求。

 岗位要求：

1. 统招全日制本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有平台运营专员经验优先；

2. 优秀的沟通能力和团队协作精神，富有工作激情，创新欲望和责任感，能承受较强的工作压力；

3. 有良好的沟通技巧和协调能力；

4. 具有敏锐的市场洞察力，善于分析用户需求，逻辑思维强，对数字和数据分析敏感。

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。