东莞招聘

1、根据业务运营需要，建立数据监控体系，跟踪相关数据每日、每周和每月的运营数据，反馈异常情况，分析异常原因。

    

2、通过对业务数据的分析，挖掘业务背后存在的问题，并给出合理性建议。

    

3、针对业务目标开展数据挖掘和建模工作，提供业务改进方案。

    

4、为部门重点项目的推进和实施提供数据支持。

岗位要求：

1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，一类本科院校优先考虑；

2、优秀口头表达能力；

3、做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；

4、具备快速学习能力；

5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，追求卓越。

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。