东莞招聘

1、负责数据的预处理、特征工程和模型训练等，并对模型效果进行验证和跟踪改进；

2、参与信用卡中心深度学习平台、机器学习平台的建设；

3、参与对卡中心现有模型进行改进、优化和创建新模型；

4、参与卡中心自研机器人的研发

5、参与对人工智能领域前沿技术的研究、论证、落地等。

任职要求：

1、  统招全日制大学本科及以上学历2020届应届毕业生,计算机或相关专业本科及以上学历, 有深度学习项目经验者优先；

2、  熟悉Python语言，有实际开发经验优先；

3、  熟悉TensorFlow、Caffe、Mxnet、Theano等深度学习框架之一；

4、  熟悉神经网络、自然语言处理相关知识和算法，有NLP相关经验者优先；

5、较强的问题分析能力、数据理解能力、学习能力和抗压能力，有团队合作精神；

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。