东莞招聘

【岗位职责】

招聘体系搭建：

1、根据总部和分校发展战略和人才需求，协助校长建立健全的招聘体系方案；

2、根据总部和分校各阶段发展目标，协助校长制订合理的各阶段招聘计划；

3、根据各阶段的招聘计划，建立完整合理的面试测评体系以及建立各个岗位的题库；

4、制定招聘管理制度和招聘流程，并适时地提出合理化建议与定期进行修订；

5、根据各阶段人力需求初步制订招聘费用预算，报分校总部审批。

招聘实施：

1、 制定年度、季度、月度招聘任务，拟定招聘策略及具体招聘方案；

2、 根据月度具体招聘任务，选择有效的招聘渠道并组织实施；

3、 根据具体招聘岗位确认招聘信息，发布招聘广告；

4、 负责简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

5、 负责对初试合格的应聘者与相关部门沟通并安排进行复试，确定合适人才；

6、负责对各招聘渠道进行维护与评估，开发与优化各种人员甄选方法与手段；

7、负责分校招聘任务进度的监督与招聘费用的控制；

8、负责分校招聘类报表管理工作。

人才库管理：

1、 掌握公司所处行业人才动态情况，及时更新目标群体动向；

2、 全面负责分校人才库储备管理工作；

3、 负责人才库人员信息更新与维护。

【任职要求】

1、人力资源管理等相关专业统招全日制本科及以上学历，5年以上招聘管理或及人才发展规划管理工作经验；

2、3年以上大型企业同等岗位工作经历；

3、熟悉招聘管理及人员发展规划模块；

4、有教育行业及培训行业工作经验者优先考虑;

5、条件稍逊者可应聘招聘主管。

晓双师，隶属于晓教育集团（广东世纪晓教育科技有限公司），集团于2003年进入教育行业，经过十余年的发展，已成为中国大型综合性K12教育科技公司，并立志成为受人尊敬的百年育人企业。
  
晓教育坚持深耕K12教育，实施多品牌发展战略，线上线下教育同步发展，旗下拥有星火教育、晓双师、晓培优、晓直播、晓物等多个子品牌，是一家集中小学个性化教育、双师教育、培优教育、直播教育、文创等于一体的多品牌大型教育集团。
  
截至目前，晓教育已进入中国大陆36个城市，设立校区超200家，拥有庞大的师资教研团队，以优质教育服务千千万万学子，先后获得新华网、新浪教育“2013中国领军品牌课外教育机构”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”等殊荣。
  
晓双师，是将传统课堂中一名教师的职责进行一分为二，并将“名师教学“与“实时辅导”细分再完美结合，集高端师资、高端课程、高端技术于一体的的高效学习模式。线上线下两位老师职责分明，默契配合：双师课堂不仅解决优质师资稀缺问题，让更多学生享受高质量教学，同时结合高科技优势提取学习大数据，让学习更有针对性、更高效。目前双师课堂从学生课堂体验和学习效果出发，旨在学科备课、两位老师的课堂配合，课后教学服务，家庭教育指导等方面不断提升，造福更多学生，更多家庭！
   
目前，晓双师已在东莞、佛山、中山、惠州、江门、清远、顺德、常州、台州等多个城市开设近15个分校，未来将以开放的姿态拥抱互联网，全方位提升学员的学习体验，打造更加智能化、现代化、人性化的双师课堂，为更多的家长和学生提供高品质的教育产品与服务。

目前，东莞地区建设有多所校区：东城世博广场校区；南城街道西平校区；凯晟景园石井校区；虎门校区；万江校区；第一国际校区；长安校区；厚街校区；大岭山校区；大朗校区；2021年预计开设到20+校区。
  
企业愿景：成为受人尊敬的百年育人集团

企业使命：让孩子成为人生道路上的冠军
  
核心价值观：成就客户 拼搏创新 团队分享
  
企业精神：一切皆有可能Nothing Is Impossible