东莞招聘

工作职责:

1. 负责人力资源共享服务体系完善，梳理标准服务流程，建立统一的人事服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；

2. 负责总部共享服务中心的管理，确保各项人事系统数据的准确性，同时负责更新、完善各流程的SOP、制度建设；

3. 负责全国各20个分子公司的员工关系工作的管理和监控，包括员工入离职、内部调动、岗位变动，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作；

4. 进行人力资源数据运营分析，为业务及BP、COE提供数据支持；

5. 负责公司薪酬福利预算等数据库管理，提供人力成本分析基础数据，为公司薪酬策略、结构及管理制度的制定提供支持；

任职资格:

1. 全日制本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，并且有2年以上大型公司工作背景；

2. 熟悉相关劳动法律政策法规，有协助劳动争议处理经验以及薪酬福利工作经验；熟悉人力资源SSC各项工作流程，有规范化标准化流程管控经验；

3. 为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；具有强烈的风险意识与职业敏感性；

4. 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；

5. 沟通表达能力好，人际敏锐度高，人际理解力；

深圳市房多多网络科技有限公司（以下简称房多多）2011年成立于深圳，是中国居住服务领域领先的互联网科技公司，致力于“帮经纪商户简单做生意，让经纪行业充满梦想”。通过创新性地使用移动互联网、云技术和大数据，房多多为中国的房地产经纪商户提供产品和解决方案，从根本上改变经纪商户的作业方式，帮助他们与交易的关键资源，包括房、客、资金和交易数据建立连接，让他们得以轻松地在线上开展业务，提高服务效率并拓宽服务范围。

? 房多多成立于2011年，是中国***的在线房地产交易平台
? 2019年11月1日，房多多成功登陆纳斯达克，中国产业互联网SaaS***股
? 通过创新性地使用互联网、云技术、大数据，为中国房地产经纪商户提供产品和 解决方案，改变经纪商户的作业方式，提高服务效率并拓宽服务范围
? 吸引了 107万 注册经纪人（截至2019年6月）
? 截至2019年6月，数据库中有逾 1.31亿套已验证房源，通过严格的验证程序保 证房源真实性
? 致力于打造一个服务于中国 近200万名经纪人的房源共享系统
? 真正的独立开放平台：不雇佣经纪人，与平台注册经纪人无利益冲突