东莞招聘

一、岗位职责

按公司统一工作规范要求对VIP客户提供7×24小时电话专属服务，包括日常的客户关怀、业务咨询及受理、投诉处理、项目回访等工作。平时以主动电话外呼形式工作。

二、岗位要求

1、全日制大专及以上学历，专业不限，要求工作至少半年，大三或大四在读实习生；

2、善于与人沟通，思维清晰，说话语速适中，吐字清晰；

3、品貌端正，亲和力好，具有良好的服务意识和团队合作精神；

4、接受能力强，有上进心和责任心。

5、接受在校实习生

三、薪酬待遇

1、薪酬保险：实习期2800元/每月。表现优异者提供毕业转正机会，转正后平均薪酬5000-6000元/每月，五险一金齐全。

2、其它福利：室内空调开放的办公环境，重大节日关怀、生日关怀、高温补贴、定期组织团队活动 。

四、工作地点及时间

工作地点：海珠区昌岗东路288号（交通便利：地铁晓港站，步行仅需 3分钟）

工作时间：五天八小时（8:30～17：30，中午休息时间12：00～14：00 ；无需轮班，周末双休）

广东邮电人才服务有限公司创建于1998年，是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构，是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。
    自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来，公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、 “A级纳税人”、“放心职介服务单位”，荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。
    近年来，公司贯彻集团战略部署，遵循市场发展规律，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路，经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移，为强化业务运营、推进转型升级，公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。