东莞招聘

岗位职责:

1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算；定期进行薪酬数据分析及薪酬调查，有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性；

2、制定薪酬调整方案，并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性；参考业务情况及人员变动规律，优化薪酬体系；

3、完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法、内容、激励制度等；

4、组织实施绩效评价体系及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量；调查评价绩效实施问题和效果，并及时对绩效评估提出调整方案；

5、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时指导更新维护员工资料库；

6、上级交办的其他事宜。

岗位要求:

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理类专业；

2、五年以上人力资源工作经验，1年以上部门管理经验；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式，擅长薪酬体系、绩效管理体系的设计和管理，有中型以上制造业企业薪酬和绩效管理经验；

4、熟练掌握EXCEL函数，人事系统应用。

百利（VICTORY)成立于2000年，是一家集研发、生产、销售和服务于一体的大中型专业办公家具企业。公司是中国办公家具十大品牌之一，是中国家具协会副理事长单位，广东省家具协会执行会长单位，广州市家具行业协会会长单位。公司先后获得国家高新技术企业、广东省企业技术中心、广东省工业设计中心、广东省工程中心、中国***等资质认定。

公司总部及生产厂区位于广州市从化区高技术产业园福从路19号，占地面积10万平方米，总建筑面积15万平方米，生产区、生活区、文体娱乐设施配套齐全，环境优美舒适。

百利的愿景是成为“活态商务空间的领导者”，使命是“好环境，好人才；成就客户成为行业领导者！”公司一直坚持和践行“以客户为中心，以价值创造者为本，持续不懈努力拼搏”的核心价值观。

百利管理规范，倡导“以人为本”，善待每一位员工，致力于为员工创造“家”的感觉。公司发薪准时，绝无拖欠，提供食宿、社保、班车、培训、生日礼品、团队拓展等多种福利。

百利产品涵盖实木、板式、屏风、软体、高隔墙柜、家具五金等全系列。公司是华为、阿里巴巴、中国移动、奥迪、奔驰、宝马、宾利、保时捷等全球知名品牌的办公家具指定供应商！

热诚欢迎您的加盟！