东莞招聘

职位描述

· 根据顾客的要求，代表客户维护薪资管理的计划和相关事宜。

· 按照与工作流程，确保职员的工资、社会保险、公积金等相关福利的正确执行，并且交付适当的报告和相关文件给指定的客户。

· 及时、准确的处理周期性的事件包括周、月,年度的人力资源有关工作。

· 作为日常联络客户的人员，完成客户指定的薪资相关处理事件和系统处理询问，及时解决客户问题。

· 确保在执行薪资服务时，按照法律法规要求为客户提供合理的建议和服务。

· 不断完善客户和员工的数据资料。

· 根据客户的要求维护和控制整个薪资过程的质量。

· 根据要求维护客户的工资程序和业务流程文件。

· 与团队之间确保有效地处理过渡和协调处理事件。

· 完成公司规定的其它任务。

职位要求

· 日语流利，日语要求JPLT-1

· 一年以上人力资源相关经验，至少一年薪酬管理运算、社保处理和人力资源报表处理经验。

· 注重细节，有责任心，具有较强的分析能力。

· 良好的抗压能力，沟通能力。

· 有较强的组织能力，在处理多项任务时可以有效安排工作次序。

· 较好的沟通技巧。

· 具有团队精神。

Talent-Spot is a leader in HR solutions with direct presence in 6 countries in APAC and more than 100 cities across China, offering a wide platform of HR solutions to cater to our partners’ needs. Our services include temporary and contract staffing services, on-site deployment, managed services, talent placement and HR outsourcing in highly diversified industries covering industrial, engineering, healthcare and FMCG.

上海力德是人力资源解决方案的领导者，服务网点遍布亚太地区的多个国家和中国大陆一百多个城市，为客户提供了一个完整的招聘薪酬福利解决方案。上海力德为客户提供人事代理、人才派遣、人才招聘、临时性和合同性用工、薪酬福利管理、劳动关系管理、补充商业保险、劳务纠纷协助、项目外包、业务流程外包等多种全面的服务。

上海力德以客户需求为导向，秉承诚信的职业道德以及团队合作精神。我们的团队由经验丰富的人力资源专家组成，我们致力于给客户相提供最有效和最具创新的解决方案。上海力德将全力以赴，为客户提供标准的、专业的、准确的人力资源和项目流程外包服务，成为跨国家跨领域的人力资源综合服务平台。

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