东莞招聘

岗位职责：

1、日常招聘渠道维护、筛选简历、电话邀约、进行面试；

2、招聘数据整理、不断拓展招聘渠道、试用期员工维护；

3、年度各部门人员编制盘点、分解为季度月度目标；

4、协助组织培训及推广企业文化、帮助策划开展丰富多彩员工活动等；

5、在工作中不断创新、协助人力资源其他模块工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有2年以上人事相关工作经验，熟悉国家劳动人事法规政策，能独立处理各模块事宜；

3、对人力资源工作有独特见解、新颖想法，责任心强，良好的沟通协调能力，有团队协作精神。

【福利】

1、入职起缴纳六险一金；

2、节假日礼品、司龄礼物及结婚生育礼金；

3、逐年递增的司龄津贴和带薪年假；

4、半年晋升调薪，年度体检，丰富的企业文化活动；

5、全勤奖，人才推荐奖，员工子女报班优惠，儿童节子女礼品；

6、入职满三年，享有首套房公司内部无息贷款。

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来