东莞招聘

岗位职责：

1. 全面负责公司B2B业务运输板块的管理工作，根据公司发展战略及行业特点制定具体策略及运输运营模式并组织执行；

2. 协助区域B2B业务运输板块的管理及运营团队；

3. 负责制定高效的协同机制，建立健全管理及运营体系的各项管理机制，负责物流部门相关制度与流程的建立并不断完善；

4. 全面组织公司运输运营体系建设，负责运输承运商的优化，确保运营质量，持续提高物流服务水平，同时负责对运输成本的分析及控制，并达成客户的KPI指标。

5. 分析日常运营数据，对仓储管理情况进行分析和改进，定期汇总数据，进行分析形成报告；

任职要求：

1. 本科以上学历，5年以上合同物流企业总部运输管理经验；

2. 具有娴熟的运输规划技能和丰富的专业知识，熟悉物流行业相关管理系统；

3. 思维逻辑清晰，优秀的沟通表达能力，良好的自我学习及驱动力，责任心强；

4. 极强的组织协调能力，高度责任感和团队合作精神；

5. 具备较强的协调能力与团队管理能力，较强的系统思维能力，注重团队建设和精神。

6. 具备高度的责任感、敬业精神、良好的职业操守，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力；

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