东莞招聘

1. 根据公司战略规划，制定业务发展规划、销售目标、关键策略和实施计划；

  

2. 主导销售目标分解，制定业务策略，并推进实施，达成年度销售目标；
3. 确定潜在的增长领域和新客户开发，以抓住持续的业务机会；

  

4. 领导、培训、激励和培养有效的销售队伍，提高团队作战能力；

  

5. 各项销售制度，推动公司销售系统管理的规划化、科学化和不断进步；

  

任职要求：
1. 8年以上大中型通信行业销售管理经验（同岗位经验不低于3年）， 熟悉产品和市场需求分析、业务拓展的战略制定、市场及渠道规划，熟悉无线通信领域行业及客户特性；
2. 富有领导力，擅长团队管理，能带团队将战略目标与规划转化为结果；
3. 有良好的销售理念和强烈的客户意识；
4. 优秀的沟通、协调和组织能力，良好的团队合作精神，较强的目标导向与抗压能力

  

5．为人正直，品性端正，富有激情。

  

6. 具有较强的统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力。

  

深圳市广和通无线股份有限公司创立于1999年，是全球的物联网无线通信解决方案和无线模组供应商，也是中国A股上市的无线模组企业（股票代码：300638）。我们为电信运营商、物联网设备厂商、物联网系统集成商提供端到端物联网无线通信解决方案，覆盖移动支付、智能表计、车联网、安防监控、智慧城市、智慧医疗、智能家电、移动互联网等丰富的应用，我们自主研发设计的高性能5G/4G/LTE Cat 1/3G/2G/NB-IoT/LTE Cat M/安卓智能/车规级无线通信模组，使我们能为所有垂直行业提供可靠、便捷、安全、智能的物联网通信解决方案，促进物联网通信模块行业的发展。
20余年的物联网行业积累，广和通立足于中国深圳，放眼全球，在深圳和西安设有研发中心，在美国、德国、印度、台北、香港设有分公司，目前约有1000多名全球员工，业务遍及100多个国家。获得行业的高度认可。



薪酬与福利：
 
1、 提供业内领先水平的薪资福利待遇，每年根据绩效进行不定期工资调整。并在年终时根据员工个人和公司整体的年度绩效来进行奖金发放；
2、 公司建有完善的培训体系，为员工提供宽广的学习平台和发展的空间；
3、 社会保险：为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）；
4、 春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定节假日均按国家政策要求放假；
5、 婚假、产假、丧假、产假等均按照国家政策给予假期。
6、 带薪年休假：工作满一年以上，可享受5-15天带薪年假；
7、 带薪病假：转正员工每年可享受5天全薪病假；
8、 员工福利费：以部门为单位，员工可享受活动经费；
9、 不定期举办各类员工活动，每周定期羽毛球，篮球、足球体育活动
10、传统佳节礼物派送
11、生日关怀：为生日员工举办生日会，发放生日礼品；
12、为符合条件的员工办理深圳落户