东莞招聘

1、负责招聘渠道建立和维护，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘完成率；

2、跟收集行业及人才市场动态，竞争企业或行业动态情况，吸引优秀人才；

3、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

4、负责终端区域的招聘工作，满足用人部门岗位招聘需求；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善人才梯队建设和规范化运作；

6、参与编制企业文化建设发展规划，完善企业文化体系；协调各部门宣传工作以及对外企业公益类活动的组织和宣传；

7、员工培训、员工关系板块工作的主导与推进；

任职要求：

1、 大专以上学历，3年以上招聘工作经验，有服装行业经验为佳；

2、 熟悉各种招聘渠道，掌握一定的社会招聘资源；

3、 具有主动搜索人才、挖掘人才的能力，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、 有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力。

    优韩公司创立于2012年，是一家年轻时尚，充满朝气与个性的服饰连锁公司。历经8年的发展，已拥有“UHAN1”、“AINUYI”、“365+1”、“PARBRTER”四个个性鲜明的品牌。

    目前优韩公司已形成了直营模式和加盟模式，两类业务模式互相促进，共同发展。门店已经遍布、广东、广西、贵州、云南、湖南、湖北、江西、新疆、海南、北京等全国各地，共700多家实体门店，覆盖一二三线城市，成为有影响力的快时尚女装品牌。

    直营体系拥有成熟的合伙人机制，满足有事业梦想的年轻人小投入实现工作和事业一体化。加盟体系在产品、营运服务等实现直营化管理体系，实现客户、粉丝、公司三赢。

    产品系列丰富，紧跟市场潮流，满足粉丝在不同场合穿搭需求，让粉丝享受自信、时尚、更添魅力的穿衣乐趣。

    企业使命：让平凡人不平凡
    企业愿景：成为持续受人尊敬的品牌
    企业价值观：用户导向、结果导向、诚信务实、向上向善、迎难而上

    我们的特色：
    1、 高端时尚的办公环境：高级写字楼、宽敞明亮、休闲工作一体化
    2、 简单的人际关系：扁平管理，对每个人都可以直呼其名
    3、 年轻活力的同事：团队成员年轻优秀，有目标，有行动，知行合一
    4、 特种兵文化：能成为特种兵的人都首先是业务高手
    5、 具有竞争力的薪资：高于同行业的薪资，薪资直接与结果挂钩
    6、 成长文化：专业导师制，日常工作刻意练习，职业规划培训

    福利待遇：
    1、 提供同行业富有竞争力的薪资待遇。
    2、 提供宿舍，解除后顾之忧。
    3、 提供饭堂，解决叫外卖选择困难症。

    优韩选拔和任用人才不惟学历、不惟职称、不惟资历、不惟性别，能给帮助公司成功，给公司创造价值的人就是优韩想用的人才，您的每一步成长都会获得公司的关注，每一次成功都会获得公司及时的激励和肯定。

    期待有目标、有追求的小伙伴们的加入，优韩一定是您正确的选择。