东莞招聘

岗位职责

1、高层管理职位，负责公司总部主要目标和计划，制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理．

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、培训模块；

4、具有良好的沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神．

东莞市仙津保健饮料食品有限公司前身是1985年诞生的“仙津饮料厂”。二十多年来，在改革开放的政策指引下，与市场经济发展同步，“仙津”人靠团结拼搏、艰苦奋斗、大胆开拓、不断创新，逐步将仙津饮料厂发展成为广东省大型饮料企业，走出了一条自我积累、自我发展、艰苦创业的强者之路。特别是在一九九二年合资注册变更为仙津保健饮料食品有限公司后，公司领导高层几番洞察市场先机，果断决策，全力发展三片罐包装饮料，大力开发新品种，提高产品质量，产品远销全国各地及海外市场。
    企业占地面积二万平米，建筑面积一万八千平米，拥有现代化标准厂房和每分钟500瓶的现代化自动饮料灌装线，年生产能力10万吨。
    仙津公司的迅速崛起和良好发展，已引起世人瞩目，原政协副主席亲笔为本公司题写厂名；原广州市委副书记、市场政协副主席也为本公司题词“仙泉甘露，津津有味”；中国保健食品协会会长亲临本公司视察指导；仙津系列产品荣获广东省“优秀新产品奖”、广东省食品行业“粤星杯”双金奖
    仙津公司以人为本，以“诚信、务实、团结、共赢”的管理宗旨去要求员工，并实现劳资和谐、人才梯队建设及员工的职业生涯规划。这里有公平、公正的竞争舞台，健全的激励机制和丰厚的回报为优秀者而准备，同时，我们用严格的考评制度来拒绝一切平庸，愿与阁下共同创造彼此进步和辉煌。您想了解相关信息欢迎登陆公司网站：www.xianjingroup.com。现向社会公开招聘如下职位人才（为了节约双方的时间，不符合以下职位要求者请勿投递简历）：