东莞招聘

1、薪酬核算：负责员工薪酬的核算及配合财务进行薪酬审核 

2、 薪酬制度优化 ：结合公司业务实际发展需求，拟定相关薪酬制度，并跟进薪酬方案的有效落地，不定期进行方案修订优化 

3、 薪酬绩效分析：负责公司各岗位薪酬绩效分析、诊断，并推动完成问题改善。     

任职要求：

1、学历及专业要求： 大专及以上学历，人力资源、行政管理、物流管理等相关专业，具有人力资源相关资格证者优先

2、工作经验要求：  应届生优先

3、业务知识与技能 ：具备一定的逻辑分析、方案撰写能力；、能够快速理解业务场景

通用知识与技能 熟练使用EXCLE、WORD等办公软件，包括VLOOKUP函数、数据透析等函数的使用。

4、素质要求 品格端庄、追求上进、抗压能力强。

福利待遇：

工作地点上海青浦区华新镇，做五休二，8:30-17:30，良好的办公环境，完善的晋升机制；

        圆通速递创建于2000年5月28日，是一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型上市企业集团。主营小包裹快递、时效件业务，提供到付件、代收货款、签单返还、代取件、仓配一体、供应链等多种增值服务，在网络覆盖、运营能力、业务总量、服务质量等方面保持行业领先，品牌价值和综合实力名列中国快递业前三甲。
        圆通服务网络已覆盖国内31个省、1600个城市、93%的县级市，已拥有自营转运中心60个、终端网点2.4万个、车辆32000辆、运输干线2928条、航线1110条，已开通京哈铁路专线，旗下航空公司自有飞机7架、已开航运营，已开通港澳中国台湾、韩日、东南亚、中亚和欧美等国际业务。2015年快递业务量排名行业***。
        圆通积极承担国家和社会责任，一贯支持和参与慈善、环保等公益事业，先后用于抢险救灾、办学、帮贫扶困、爱老敬老、新农村建设等方面的捐款达5000余万元；设立500万元专项慈善基金，用于安老、帮困、扶幼、助学、见义勇为事迹表彰等公益事业；启动“低空鹰计划”招聘5000名残疾人创造就业，以企业的力量推动社会经济发展。
        大象无形，正道圆通。我们始终以“客户要求、圆通使命”为服务宗旨，以“领先”为核心价值理念，以“创民族品牌”为己任，以实现“圆通速递——中国人的快递”为奋斗目标，不断改革创新、坚持不懈为广大客户提供优质快递服务。