东莞招聘

岗位职责：

1、配合团队经理开展资产组合风险监测及管理工作跟踪风险策略，建立完善的监控报表体系，并根据监控结果与新的发展趋势不断更新调整策略。

2、负责资产组合层面各项风险指标监测及分析，对资产组合整体运行情况进行综合评估，并通过风管会材料汇报至管理层等。

3、负责开发并优化信贷周期各类风险业务监控，增强风险识别的敏感度及前瞻性。

4、开展行业动态研究及各项专题分析，引导业务优化风险决策。

5、持续优化风险智能报告体系及数据建设，提高业务决策效率。

6、配合团队经理开展异常客户风险监测及管控工作。

7、负责异常客户风险管控策略开发、实施及回顾优化等。

8、负责各类异常交易情况的监控、研究分析及问题跟进。

9、负责处理套现、经营性及异常交易风险应急事件。

10、负责推进信用卡信贷周期全景管理，不断优化业务决策及流程。

11、协助完成风险政策回顾分析报告，包括前端发卡、调额、催收及消费金融业务等。

12、响应部门各业务团队的临时分析需求，支持风险政策开发的数据分析。

岗位要求：

1、统招全日制大学本科及以上学历，5年以上风险管理相关经验。

2、具备丰富的风险管理知识及技能，熟悉风险管理相关环节，如信用风险和欺诈风险、贷前和贷后风险管理。

3、数学、金融、经济相关学历背景。统招全日制本科，具备数学、统计学和数量经济学等相关专业知识。

4、具备良好的业务感觉、优秀的分析能力和解决问题能力，具有较强的责任心，执行力，愿意接受工作挑战，有较强的抗压能力。

5、熟悉银行业务系统、数据及流程，拥有丰富的项目管理经验。

6、具备优秀的谈判能力及协调沟通能力。

7、优秀的团队领导者，善于培养与激励团队成员。

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。