东莞招聘

中国人寿优才计划，新部门成立，致力培养新一代保险人，高额业务奖励，晋升空间大，3个月晋升主管，1年晋升部经理

一、岗位职责：

1、 为客户私人订制保险计划，客户理财资产配置；

2、 定期维护客户，传达公司活动给每一位客户；

3、 进驻广州社区居委会，进行政策产品宣传及客户保险业务办理；

4、 协助客户办理社保升级业务；

5、 负责团队建设管理，包括团队日常管理以及新人培训；

6、 对接中国人寿与广发银行综合金融（信用卡，贷款等）业务；

二、岗位要求：

（一）大专及以上学历，25-40岁；

（二）较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；

（三）有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；

（四）有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望；

三、专项待遇：

1、优才专属日常津贴7万/年；保底年薪10万元；

2、广阔的晋升空间，人性化的管理；

3、微信公众号定时推送优才信息，打造最强个人品牌；

4、***的培训：入行培训，培训师技能培训，定期拓展；

5、专属年度峰会，专属外出学习方案；

6、公司提供商业五险，享受百万身价，缴纳国寿养老金。

新同事入职新人津贴***可达5000元，经过培训收入上万轻轻松松！

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