东莞招聘

岗位职责

1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；

2、招聘渠道开拓，包括校园招聘合作、网站招聘合作等

3、能力强者可应聘助理组长，负责助理的管理

我们提供

1. 合理的无责底薪待遇、绩效奖励、涨薪机制、购买五险

2. office技能培训 、性格心理学培训、财务知识培训

3. 清晰的职业规划、晋升路径

4. 年轻的帅哥美女作为同事

5.不定期各种小福利、下午茶、生日会、工作日出游/团建等（不会占用你的放假时间）

我们希望你具备

1.至少3个月以上的招聘经验

2. 积极向上，乐于学习，善于总结

3. 愿意接受新鲜事物、活泼

4. 有良好的工作习惯、有目标感、自律性强

微信分享