东莞招聘

岗位职责：

1.学习公司业务专业知识和公司架构；

2.团队日常培训追踪及辅导；

3.发展团队，成为公司管理干部优秀人员；

4.负责团队建设，包括人员招募，团队管理以及新人培训；

5.负责公司老客户的服务与开发，保全及资料更新

职位要求：

（1）本科及以上学历,有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑，自认可以面试通过者可放宽条件；

（2）具备良好的具有良好的思想品德和心理素质，沟通表达能力、较强的学习能力、逻辑思维能力；

（3）吃苦耐劳，协调能力强，接受公司安排、培养，有创业精神，实践经验丰富者优先；；

（4）想成长，想学习，有渴望成功和实现梦想的积极心态；

（5）志愿和公司共同发展。

薪资待遇：

1. 底薪+提成+奖励方案+各种补贴等。

2. 个人福利：带薪年假、国内外旅游、内外部培训、节日礼物；

3. 公司福利：内部员工福利，如养老金、医疗险、意外险等

4. 团队活动：文体活动、户外拓展；

5、工作时间：8:30-17:30

培训制度：

1. 试用期岗前培训和全面业务培训。

2. 转正后持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教。

希望收入与时间付出成正比者，

希望创造自己的事业，有上进心者，

努力实现自我价值者，看重工作前景，公司发展平台的奋斗者，热爱学习，期待锻炼自我综合能力者，欢迎投递简历！

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