东莞招聘

岗位职责:

一、岗位职责
1、根据业务发展需求及培训规划，组织实施、讲授各类培训，如知识、技能、心态类以及合规风险类的培训授课；
2、组织和辅导内训师参与授课，并统计课时等，对内训师团队进行管理；
3、协助培训课程开发、经验萃取工作；
4、协助团队企业文化活动组织策划、公司政策宣导等。

二、岗位优势
1、贴近业务一线
岗位编制在业务一线，业务需求为导向，直面业务痛点，促进解决业务难题；
双线汇报制度：一方面汇报至业务部门负责人，另一方面汇报销售培训中心负责人；

2、项目性的工作形式
除日常组织实施、讲授各类培训外，协助其他人才发展项目的开展，比如：师徒帮带项目、精细化管理项目、储备主任/经理项目等；

3、公司平台大
所服务团队规模超过1000人；

4、发展空间大
晋升考核制度完善，有横向纵向双线发展的空间；

任职资格:

1、全日制本科及以上，专业不限；
2、2年或以上培训讲师经验，有较好的授课技巧；
3、有金融行业或直销团队培训经验优先考虑；
4、具备积极主动心态、较强的逻辑思维和组织能力。

广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期等板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。
近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。
广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，十年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。