东莞招聘

工作职责

1、根据生产计划购入所需部品；

2、部品的前期导入跟进，对应设计变更；

3、管理全型生产能力，及时手配更新型；

4、定期CD交涉，管理购入成本；

5、发生异常时的对应：部品不良、BCP事件等。

福利待遇：

1.薪资福利：高于行业的薪酬水平+年底双薪+每年至少享有1-2次年度调薪机会；

2.社会保险：入职即按国家规定标准购买社保五险（一档）；

3.公共假期：享有法定节假日休息、婚假、产假、陪产假、带薪年假等；

4.年终奖金： 根据公司盈利情况人人有份；

5.其它福利：下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、季度文化衫、周年庆等；

6.文娱生活：羽毛球、篮球、跑步等周运动，月度员工生日PARTY/月度团建，半年一次的旅游（出境游和省内游）；

7.发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，晋升机会人人平等，能力决定岗位、贡献决定分配。

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