东莞招聘

岗位职责：

1、统筹部门行政工作管理（有执行人员）；

2、负责部门内部规范类事务及制度；

3、建立有效的沟通渠道，营造开放的平台，促进内外部沟通渠道的有效性；

4、根据公司企业文化价值观，做好文化关怀、团队文化建设管理，促进员工对公司的归属感、团队合作精神，可以独立策划企业文化类活动及组织安排，如节日活动及年会活动等；

5、上级交办的其他事务性工作；

任职要求：

1、统招本科及以上学历，2年以上相关岗位工作经验优先考虑；

2、形象气质佳、情商高、性格活泼，执行推动力及责任心好，原则性强

3、有一定活动策划能力，具有较强的写作和宣传策划能力，有较强的文字编辑能力及图片处理能力；

4、热情，责任心强，热爱组织活动，愿意与人沟通，执行力好。

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