东莞招聘

1、协助统筹全国招聘工作：招聘渠道的开发与管理；招聘流程的优化与完善；招聘数据分析；对驻外招聘工作进行指导；
2、审核总部各部门招聘需求，根据需求完成总部招聘任务；
3、协助建立企业大学，完善公司培训体系；
4、负责培训需求调研，根据工作需要拟定培训规划、开发培训课程，优化课程体系；
5、建立内部讲师队伍，进行选拔、培养与认证；
6、组织实施培训课程，培训效果评估、反馈、改善；
7、负责人才发展相关的培训项目组织与实施；
8、负责管培生的招聘与培养。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、五年以上招聘、培训相关工作经验，快消品企业工作经验者优先；
3、熟悉线上、线下各种培训工作的组织，熟悉线上培训平台；丰富的授课经验；
4、文笔优秀；PPT制作能力出众；有一定的H5制作、PS、微信公众号管理、视频剪辑经验；
5、善于创新、勇于挑战、务实肯干、有互联网思维，有极强的责任心与进取心、富有承担精神，抗压能力强。善于思考与分析总结，乐观积极，有强烈的服务意识，有较强的沟通能力。

加多宝公司创于1995年，是一家集原材料种植、饮料生产及销售于一体的大型企业。
1996年，加多宝***并推出了***罐罐装凉茶。1998年，加多宝在广东省东莞市长安镇建立***生产基地，其后为满足全国及海外市场扩展的需要，又相继在浙江省绍兴市、北京市、青海省格尔木市、湖北省武汉市、浙江省杭州市、广东省清远市等地建立生产基地。
加多宝凉茶，传承王泽邦创于清朝道光年间已逾百年历史的凉茶配方，创造性地将凉茶打造为全新的饮料品类。精选“三花三草一叶”本草植物原料，秉承传统蒸煮工艺，采用“集中提取、分散灌装”的现代化工业模式，有效地保证了凉茶生产的标准化和产品品质的一致性，具有“预防上火”的功能。
凭借在凉茶行业持续领先的市场优势及品牌力，曾入选第十届中国品牌价值500强、创新中国？创新企业、中国品牌、实现可持续发展目标（SDGs）中国先锋企业、凉茶本草原料基地被评定为AAAAA级中药材种植基地…… 目前，加多宝产品已遍布全国34个省市自治区，远销海内外60多个国家和地区。
一直以来，加多宝始终响应时代号召，大力发展新经济，以产品为立足点，不断优化创新营销模式；始终以永不言败、永不放弃、勇往直前的企业精神坚定不移的推进企业发展；始终积极响应一带一路倡议，深化国际布局。
同时，不断创新企业参与公益的方式，传播慈善文化，持续反哺社会，同中国扶贫基金会、中国青少年发展基金会、中国国际文化传播中心爱心工作委员会等公益机构，从“建设型扶贫”“精准扶贫”“发展型助学”“双拥共建”等多方面开展慈善事业，迄今累计捐款捐物近4.7亿元。
作为凉茶品类开创者领导者，2021，加多宝将继续坚持深化改革，上下一心，认真贯彻“改革？奋斗”的指导思想，积极践行奋斗者文化，弘扬“二次创业”精神。
加多宝一直致力于打造一支行业领先的优秀团队，创造高效共赢的经营价值，成为受尊重的世界知名饮料企业。

温馨提示：
本公司招聘的所有岗位均由本公司电话通知面试，不会提供车接送或约在公司以外地点面试，不向应聘者收取任何费用，请求职者勿上当受骗。