东莞招聘

职位描述：
1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、牵头战略拆解、组织绩效追踪、组织架构设计、岗位与编制制定、人才盘点等项目，并以此为抓手，结合内部研究及外部对标，持续提升组织效能与敏捷度；
3、针对业务团队情况，优化胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
职位要求：
1、统招本科及以上学历，5年及以上人力资源相关工作经验，有人力资源相关咨询项目经验尤佳；
2、了解人力资源各模块基本工作，并具备组织发展、人才赋能方向实践经验，具有独立策划，实施培训项目的能力；
3、自我驱动力强，逻辑好，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。