东莞招聘

职责描述：    

1、 面向全国院校用户群体，进行师资培训课件设计及培训课程的组织和执行；   

2、 充分理解公司平台及产品基础上，主导优化培训课件的标准化内容，完善培训课程，提高培训质量； 

3、 负责组建和管理培训讲师团队，人员优化、训练和激励，以不断提高培训团队工作效率；  

4、 根据院校培训业务要求，优化培训体系，确保培训顺利实施，有效对培训效果进行评估和反馈； 

5、 完成院校培训业务交办的其他工作

任职要求

1、本科及以上学历，5年以上相关职业经验；2年以上团队管理经验；

2、熟悉院校师资培训流程及培训课程设计相关实务技能，扎实的专业技能，丰富的操作经验；

3、具备数字营销、网络营销、跨境电商、海外营销相关课程设计及培训执行经验者优先

4、优秀的表达能力、逻辑思考和总结能力，善于发现和解决问题；

5、在互联网、人工智能、SaaS软件、高新技术、企业服务等行业领域有培训经验者优先；

6、优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神，较强的社会活动能力。

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