东莞招聘

任职要求：

1、年龄18-32周岁；

2、有过电话回访销售工作经验者优先录取；

3、具备较强的沟通、协调能力，以及分析、判断能力；

4、能快速适应不同的工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神。

薪酬福利：

1、工资：试用期两个月，保底3500-5000；转正后平均5000-8000

2、薪资构成：基本保障+高提成+高奖金（个人奖金+团队奖金）

4、其他福利：公司及部门举办的定期与不定期的室内活动或户外拓展活动，如：户外拓展、烧烤、爬山、KTV，聚餐等。

5、入职培训：职前基础培训，职后专业的业务、技术、管理培训。

6、发展空间：公平公开的晋升空间。

7、工作时间:12:30-21:30（周一到周五），周末双休，节假日休息

8、公司入职开始购买五险一金

9、在公司工作满5年，可以向公司申请***免息60万元贷款买房

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    公司于2015年挂牌新三板，拥有全国16个运营基地，业内首创25000㎡示范园区，建筑面积达20000多㎡，环境优美实力强大。