东莞招聘

一、薪资及福利

1、底薪+绩效+奖金=（***个月）4K起，（第二个月以后）均拿5K--8K

2、月休6天月休6天月休6天，重要的的事情说三遍！！！每个月都有两天免费咖啡和奶茶

全天性供应！

3、我们公司主体都是90后员工，上班轻松无压力。非常适合年轻人前来挑战高薪生活！

一、岗位职责：

无需经验，通过10010号码外呼给联通用户，帮他们办理充话费送话费、充话费送手机等

增值业务。

（公司有自己的客户资源、不需外出、不需手动拨打，每人都有自己的办公桌和电脑）

二、薪酬福利：

1、底薪+提成+奖金：***月4k起，转正后月均7k~8K（深圳地区）

2、转正后即可办理五险，不办五险者可换成补贴

3、公平的晋升机会：每年至少两次晋升机会：专员－组长－项目主管－项目经理助理－项

目经理

4、各种节日惊喜、每季度一次的员工活动以及团队活动

5、温馨如家的办公环境，公司给员工提供冰箱微波炉，免费提供凉茶。

三、任职要求：

1、18-35周岁，高中及以上学历（能力优者可适当放宽条件）

2、声音有特色动听甜美，沟通、学习能力强，普通话流利，会基本的电脑操作。

3、热情、有耐心、负责任，认同公司文化，有一定的抗压能力和团队协作精神。

工作时间：月轮休6天，朝九晚七，中午休息一个半小时。

（无需上晚班、月轮休6天其他节假日正常休息）。

深圳市杰之龙通信技术有限公司成立于2004年，公司致力于为通信运营商提供整体的的客户运营服务方案。通过整合大数据深度挖掘技术，精准运营资产清欠管理，存量客户的价值提升等业务。杰之龙公司业务覆盖广东、浙江、福建、湖南、湖北、山西、陕西、河南等十几个省市地区，是联通的优秀合作伙伴，亦是同行业内的佼佼者。
杰之龙公司立足通信市场，积极拓展跨界合作；以呼叫中心为基点，联合开发数据挖掘、机器学习等新技术产品。杰之龙已与金融机构、优秀的数据建模团队建立了深度合作关系。
2004年：公司成立
2006年：与中国平安产险部达成合作关系
2008年：与多家地市运营商欠费管理成为合作伙伴
2009年：与民生银行欠费管理成为合作伙伴
2011年：倍婴美存量客户维系
2015年：深圳联通存量客户经营、平安租赁欠费管理项目
2016年:广东联通存量客户经营、工商银行欠费管理合作伙伴、北京联通、山西联通、杭州联通、福州联通存量客户经营