东莞招聘

岗位职责

1、做好人力资源需求预测，编制人力资源规划，合理管控公司人力资源成本；

2、优化公司组织架构、岗位及人员配置、薪酬绩效方案；

3、熟悉招聘工作，及时完成招聘任务，保证满足公司的用人需求；

4、根据公司业务发展方向和年度任务，制定人才培养及继任计划，做好培训工作实施；

5、负责公司劳动风险防控、劳资关系调解，员工投诉与纠纷的商讨处理；

6、 优化公司各项行政人事流程，做好制度化与规范化的建设工作；

7、 组织和推动企业文化建设和员工关系工作（含社保公积金及员工活动等）；

8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制统招本科以上学历， 人力资源管理相关专业，五年以上人力资源管理工作经验。

2、对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累，对人力资源各项工作具有丰富的实践经验

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、良好的谈判、说服能力，善于坚持正确、恰当的观点通过沟通及磋商，达成有效共识，善于处理各类突发事件，有较强的判断、决策、领导与执行能力，思维缜密，思路清晰，具HR独到的思想和见解；

5、踏实、诚信、保密，具亲和力，有很强的服务意识和团队合作精神；作风正派，心胸豁达，积极乐观，心态阳光

6、较强表达与板书能力，且熟练使用电脑及办公软件。

深圳市汇利邦科技有限公司成立于二零零四年，坐落于深圳市宝安区观澜街道，厂区占地近2万平米，生活设施配套齐全，交通较便利。公司每年到各高校吸收应届优秀毕业生，现有大专以上学历员工80余人，是深圳市高新技术企业。公司主要从事塑胶和锌合金精密模具、塑胶制品、五金制品、卫浴配件及卫浴产品的开发、设计和制造，主要客户为国际知名卫浴公司。
公司一直致力于技术水平提高和产品质量的完善，完全以国际品质管理标准进行生产检测，建立了一套完善的生产及质量管理体系，于2003年通过了ISO9001质量体系认证。公司长年与业界同行进行技术交流，为保证产品的高档次、高质量奠定了坚实的基础。公司坚持奉行“质量***、客户至上”的宗旨，锐意进取，不断创新，以享誉国际的信誉和品质，赢得客户的信赖与赞誉。
十几年一路走来，汇利邦人，诚实向上、精益求精、追求完美，秉承为客户创造价值的理念，公司得到了空前的高速发展。而今后，汇利邦人将坚持不懈，依托业界同仁的支持，励志图新，与时俱进，不断发展壮大，愿我们携手共进、互惠互利、共同发展、共创辉煌！