东莞招聘

岗位描述：
1. 深入了解公司业务模式，分析贷前、贷中、贷后、欺诈客户行为特征。
2. 对第三方外部数据有较全面的了解，理解其数据含义并进行深入的数据分析和挖掘。
3. 深入了解信贷产品的产品属性、业务场景、客群，识别风险
4. 结合公司内外部数据及客户的贷前、贷中、贷后的行为表现，开展信用风险及欺诈风险评估与计量。
5. 根据量化的风险情况，科学地设计贷中管理及贷后政策策略，实现既定目标上的最优化 。
6. 将研究成果转化成业务规则并跟进部署在决策系统中
7. 完成各类分析报告等。

岗位要求：
1. 211,985大学，数学,统计,计算机等专业教育背景；
2. 3年以上工作经验，银行或FinTech公司风险管理从业背景、有消费金融风险管理策略、建模经验的优先
3. 优秀的逻辑思维能力，高度的业务敏感性与数据敏感性；
4. 优秀的沟通、协调、项目推进能力；
5. 良好的学习意愿和学习能力，能够快速掌握工作所需技能；
6. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围；
7. 熟悉常用的统计方法，并能熟练使用R、Python等软件进行分析与建模，有前沿机器学习算法经验的优先。

    兴业消费金融股份公司是经中国银行保险监督管理委员会（原中国银行业监督管理委员会）批准成立的全国性消费金融公司，是全球银行品牌20强兴业银行集团控股的一级子公司，注册资本19亿元。依托兴业银行综合性集团金融平台优势，兴业消费金融凭借雄厚的资金实力、高素质的创业团队、优异的风控体系，通过技术创新、渠道整合、大数据应用等手段，已经打造起了国内一流的消费金融品牌。
    兴业消费金融定位于中国“普惠金融领域的引领者”和“零售信贷领域的创新者”，为千家万户提供现代化的消费金融服务，提升社会大众的消费能力，服务实体经济发展。截至目前，兴业消费金融已累计发放消费贷款超1000亿元，累计服务客户超过900万人，展业范围覆盖全国50余个经济发达城市，资产质量、业务量及风控水平均处于行业内领先地位。
    公司秉持“以人为本”的核心理念，目前已经打造一支超千人的专业人才队伍。加入兴业消费金融的大家庭，您将享受到：
    ● 业内极具竞争力的薪酬体系
    公司提供业内极具竞争力的薪酬水平，为员工创造了实现自我价值和回报的平台。
    ● 科学的职业发展通道
    公司为员工打造了清晰的职业晋升通道，不设“天花板”，是真正的“奋斗者家园”。
    ● 完善的人才发展和培养战略
    公司建立了覆盖员工职业生涯全周期的培训体系，背靠兴业集团强大的培训资源，将使员工在最短的时间内获得快速提升，成为消费金融行业的精英人才。