东莞招聘

岗位职责:

1. 输出全国导购能力地图和胜任力模型；负责开发人才盘点、人才识别的制度标准与工具流程；
2. 全国导购团队人员数量与状态监控，并从大数据迅速识别存在问题，制定相关方案，推动问题解决；
3. 面向全国各层级导购及相关模块，制定人员工作职责和激励制度并落地；
4. 优化现有导购管理流程和机制，推动导购分级管理制度落地。

任职资格:

1. 大学本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业优先；
2. 有2-4年人才管理、人才培养相关工作经验，掌握人力资源基础知识，了解人才管理方法论，有人才盘点和培养项目实操案例；
3. 具备良好的项目管理能力、跨模块沟通能力、资源整合能力、系统思考能力；
4. 性格活泼，善于沟通，思维开阔，学习能力强，有良好的逻辑思维、综合分析能力，工作认真负责，能够适应高频率出差。

OPPO 是更多年轻人选择的拍照手机品牌。
十年来，OPPO 专注于手机拍照领域的技术创新，开创了手机自拍美颜时代，先后首发了前置 500 万像素和 1600 万像素的拍照手机，创造性地推出了全球首个电动旋转摄像头和超清画质等拍照技术，为全球 20 多个国家和地区的年轻人提供了出色的手机拍照体验。
据权威数据机构 IDC 统计，OPPO 已成为 2016 年中国手机市场出货量***。如今，全球有超过 1 亿年轻人正在使用 OPPO 拍照手机。