东莞招聘

工作地点：东莞

工作职责：

1、合同审查工作：根据法律、法规以及部门相关制度，对资产管理合同、一般合同（包括房屋租赁、买债协议、服务协议、代销协议等）进行审查，防范合同陷阱以及法律风险；

2、合规审查工作：根据监管部门及公司相关制度要求及自身业务发展的需要，对部门制度进行梳理并修订，使制度切合业务的发展；

3、合规检查工作：根据监管部门及公司的相关制度和要求，对各项资产管理业务在开展中的日常操作、客户服务、信息披露等各环节配合检查、自查，并形成检查、自查报告，对不符合要求的，提出整改要求，并跟踪整改的落实情况；

4、合规咨询工作：根据监管部门及公司的相关制度，对深圳分公司各二级部门提出的合规咨询问题进行研究讨论，与合规部、同行进行交流研究；

5、合规（反洗钱）培训工作：根据公司制度规定，一年开展不少于四次的合规培训、反洗钱培训，积极进行合规宣传和反洗钱宣传；

6、反洗钱工作：根据监管部门及公司要求，开展反洗钱工作；

7、合规监测工作：根据公司相关部门要求，对员工行为监测情况进行反馈、协助完成桌面监控系统升级、根据监测中心监测发现的桌面监控系统异常情况进行反馈、主动报备桌面监控系统安装/删除情况等；

8、其他合规管理工作。

要求：

1、学历要求法律、金融、经济学等相关专业全日制研究生（含）以上学历；

2、经验要求：证券、法律行业工作经验优先考虑；

3、资格要求：证券从业人员执业资格、司法资格证书；

4、能力要求：熟练使用资产管理相关软件及办公软件；有较好的逻辑思维能力、学习能力、分析能力；有良好的沟通能力及组织协调能力；对证券业务了解。具备较强的团队精神与合作意识；愿意在工作岗位上认真钻研、积极进取；具有较高的文字综合能力和写作能力，熟悉公文和法律文书撰写规范；身体健康。

5、愿意扎根东莞发展或落户东莞者优先。

东莞证券股份有限公司成立于1988年6月22日，注册资本15亿元，是东莞市属国有控股重点企业，也是全国首批承销保荐机构之一。30多年来，东莞证券以经纪、资管、投行三大业务为核心，积极发展证券自营、私募基金、另类投资等业务，已成为全国性综合类证券公司。目前，东莞证券在全国范围有近3000名员工，旗下分支机构达91家（其中营业网点89家，上海分公司1家，深圳分公司1家），另全资拥有东证锦信投资管理有限公司、东莞市东证宏德投资有限公司，并参股华联期货有限公司。

未来，东莞证券将继续在合规前提下稳健发展，努力打造成为资本规模和实力雄厚、整体布局和结构合理、核心竞争力全面提升，运行稳健且可持续发展，能高效参与国际国内资本市场竞争的全国性综合金融服务提供商。

企业文化
开放、包容、分享
经营理念
规范、诚信、专业、创新
核心价值观
智慧创造财富、专业成就价值

1988年6月，经中国人民银行广东省分行批准设立东莞证券（有限）公司。
1993年，公司成为深圳证券交易所异地会员，正式开通深圳A股代理买卖业务；东莞证券篁村营业部开业。
1994年，公司成为上海证券交易所异地会员，正式代理沪市A股代理买卖业务。
1995年，公司设立了虎门营业部以及长安、常平、塘厦等3个代办处。
1996年，经中国人民银行批准，公司资本金由1000万元增加到5000万元，并更名为东莞证券有限责任公司。同年，上海营业部开业。
1999年，公司正式加入中国证券业协会，成为该会会员。
2000年，公司股票交易量达793亿元，约占全国交易总额1.27%。
2001年，经中国证监会批准，公司成功增资扩股，注册资本由0.5亿元增至5.5亿元人民币。
2002年，经中国证监会批准，公司经营范围扩展到证券承销、资产管理、自营等证券综合业务。
2003年，中国证监会核准公司从事受托投资管理业务资格、股票主承销商资格。
2004年，公司注册成为全国首批承销保荐机构之一。
2006年，公司通过了规范类券商业务资格评审。
2007年，公司在全国证券公司净资产收益率排名第2位。成功收购控股东莞市华联期货经纪有限公司。
2009年，公司资产管理计划旗峰1号正式发行。
2010年，保荐IPO项目——天龙集团成功发行。公司晋升为A类券商。
2014年，变更为东莞证券股份有限公司。
2017年，公司投行业务取得突飞猛进发展，成功实现“五子登科”的优异成绩。
2018年，公司成立三十周年。提出“五个强司”发展战略。建成松山湖智能数据中心。成功发布智能投顾“财富小宝”。
2019年，成立另类投资子公司东证宏德。建成寮步智慧数据中心。公司经纪业务市场份额首次进入百一。
2020年，公司始终保持疫情防控“零确诊”“零疑似”。建成上海智享数据中心。成功承销保荐IPO项目5个。
2021年，正式启动“1+3+N”战略规划。