东莞招聘

岗位职责

1、 参与制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、协助组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、协助部门领导完成部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、配合总部完成其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、薪酬，绩效模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

特殊说明：1、该岗位在深圳总部公司入职，每周至少有一个工作日在深圳上班，其余在东莞上班。

                  2、该岗位需要在深圳面试。

公司概况：东莞智星城房地产开发有限公司于2017年10月成立独立法人企业，主要经营：房地产开发与经营，注册资本：5亿元人民币，办公地址：东莞市大岭山镇大岭山社区教育路6号大岭山商务广场1006
项目介绍：东莞市大岭山镇某村城市更新项目，目前主要工作方向房地产一级土地整理