东莞招聘

1.负责公司逾期账户管理工作，达成团队和个人的业绩目标；

2.通过电话、短信、信函等方式提醒当月即将逾期或者已经逾期的客户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全；

3.严格执行各阶段催收策略，在合理的范围内帮助客户解决欠款问题，并在既定的政策和程序内进行还款安排；

3.根据与客户的沟通内容，真实记录催收情况，并及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；

4.针对不同逾期的客户，拨打客户电话，了解其逾期原因，帮助客户养成良好的还款习惯；

5.及时、准确地解决客户问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度，对高风险客户及时提出风险预警；

6.能够就具体违约原因制定相应的解决方案，并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作。

任职要求：

1、至少有三个月以上的电话催收经验

2、沟通及表达能力强，踏实，有冲劲

3、高中以上学历（优秀者可放宽条件）

4、年龄20-32岁左右

5、可以接受排班制（每周休两天时间）

薪酬福利：

1、无责任底薪+绩效+年终奖金，根据业务情况也会设定一定的额外激励；（3.5K底薪+3.5K月绩效*系数）

2、晋升通道健全，年度1-2次职级考核

3、六险一金+下午茶+团建活动+公司日常活动安排等

目前团队情况：

1、30多人团队，两个组别产品的催收管理

地址：深圳市南山区高新区南区科技南十二路金蝶软件园B栋3楼

科技园D出口

中南人力资源(集团)连锁机构始创于1994年，由集团管理总部和13个分公司组成，其中大型招聘会馆3个：分别布局于深圳福田（中南）、龙岗（新路程）、布吉（才智中南），总营业面积30000平方米，展位多达2000余个，每周吸引超过6000多家次企业进场揽才，提供招聘岗位80000多个，超过63000人次各类人才求职，是国内目前营业面积、招聘规模***的连锁招聘市场之一；派遣及外包公司5家：分别布局于深圳、东莞、惠州、中山；培训机构3个：分别从事职业技能培训鉴定（鹏城）、机器人培训（中南科技教育）、学历教育（中南教育）；猎头公司1家：中南才智人力资源管理有限公司；社工机构1家：中南社工服务社。
集团业务项目包括：现场招聘会、委托招聘、网络招聘、人力资源派遣、高级人才寻聘、人力资源服务外包、业务流程外包、职业培训、技能鉴定、学历教育、社工服务等二十余项人力资源服务，致力于为客户提供系统的人力资源解决方案。
中南国际公司始创于2008年，系统整合了中南人力资源集团20余年的成功人力资源服务运营经验，获得 “深圳市AAAAA级劳务派遣单位”“中国人力资源著名品牌”、“十三届亚太人力资源服务成长奖”、“中国最具社会责任感品牌”、“中国劳务派遣诚信单位”、“中国劳务派遣品牌单位”等多项殊荣。现有管理团队近150人，员工逾30000人，已为全国几百家企业提供人事事务外包、岗位外包、劳务派遣、业务流程外包等专业的人力资源服务，其中涉及政府机关与事业单位、能源、电子、通信、互联网服务、快递、物流、金融、电商、制造业等多个领域，主要客户有伟创力、华为、中兴、东北电力、中建二局、顺丰、兴业银行、优比速、荷坳小学、龙岗区人力资源局等，具有丰富的经验与良好的品牌影响力。
多年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，中南国际具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力，并赢得广大客户和合作伙伴的高度信任和好评。作为人力资源品牌公司，中南国际以创新的理念、领先的人力资源技术和不断满足客户需求的专业服务精神，寻求与合作伙伴共同成长。
我们秉承“专业决定品质，专业成就未来”的经营理念，倡导以人为本，注重员工发展空间的同时，定期为员工提供各种培训学习的机会，如设图书室、组织内训、外训、拓展等；工作之余组织各种业余活动：如生日party、旅游、聚餐、K歌、趣味性运动会等。欢迎有志之士加入我们的团队!