东莞招聘

工作职责：

1、招聘工作：负责大区及各片人才招聘，拓展人才招聘渠道，保障招聘工作的顺利开展。

2、培训组织工作：对新员工进行公司的企业文化、规章制度、办公操作系统等方面培训；依据大区及片区培训计划，协助组织、实施培训活动；策划、组织对员工进行业务及管理技能方面的专题培训。

3、员工绩效考评：按公司的绩效考核制度，组织实施绩效评价过程。

4、员工沟通及人文关怀：经常与员工进行沟通，了解掌握员工的心态、困难等，及时进行人文关怀与激励，反映、解决员工存在的一些问题。建立良好的企业文化和团队氛围。

5、组织制定并定期检查工作流程：按公司要求组织制定、完善适合大区操作的人事、财务、推广、日常办公、临床及业务等工作流程，人负其责，提高效率。

6、负责大区、片区、办事处所在地办公环境及办公设备、用品的检查和管理。

7、负责大区人事行政日常管理（包括人事手续、社保、证照年审、固定资产管理、学术资料管理、档案管理、考勤等）工作。

8、及时落实公司、大区文件、通知的拟、收、发、存等工作流程，确保上下信息的有效传递和执行

岗

万全是一家中国领先研发驱动数字生态的跨国医药服务组织。一家互联网垂直整合下4O平台（PDO-CRO-CDMO-ADPO ），旗下两家关联上市公司。
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创新的万全之技 健康的万全之策
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健康的万全之策
——不忘初心万全在许多重大疾病治疗影响非凡
1. 喜恩万全:心脑双喜，这个脑科学领域最响亮的名字在国家脑科学战略中提出六大组方。《喜恩formula1:StartD解忧组方》；《喜恩幸福组方曲优+乐孚亭》《喜恩卒中防治7组方》《喜恩解忧防治卒中》提出治疗卒中的第四干预治疗方案，《喜恩癫痫防治领域》，《喜恩抗痴联合组方》
2.万全在中国***致死率的疾病卒中方面。
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4 .本世纪最难攻克和最昂贵的疾病要属老年痴呆 。
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6.卡地万全健康心脏五大处方，卡地健康心脏（亚洲）研究院。
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