东莞招聘

Key responsibilities:

1. Provide sourcing service according to sales and customers requirement;

根据销售和客户的要求寻找合适的货源

2. Select suppliers and prepare inquiry documents related to orders;

选择优质的供应商并制作相应的采购文件

3. Source new suppliers of certain chemical products line

根据产品线开发新的供应商

4. To decrease product cost by sourcing and replacing suppliers

寻找备选的优质货源来降低采购成本

5. Judge and analyse the protential demands in lead-time, price, specifications and so on  to select suitable suppliers and goods

根据以往跟供应商沟通的经验，判断供应商的交货期，规格以及价格等因素对潜在的买家的重要性，判断并筛选合适的货源

6. Pay attention to vendors’ quality management and price in sourcing

寻找产品过程中关注供应商的质量管理体系和价格

7. Manage supplier in different levels per quality management, lead time, products and cooperation to optimize total hit rates

根据供应商的质量体系，产品表现，交货周期，配合程度等来管理供应商的级别

8. Reach out to Sales team regularly and maintain updation for the market

保持和销售团队的沟通，及时了解产品的市场动态

9. Certain understanding of logistics operation and has experiences and practices of logistics management,

凭借物流管理的经验和实践，对物流运作有一定的了解

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
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