东莞招聘

工作职责：
1、负责修订费用报销规范，对费用发生真实性、合规性进行审核、稽查和通报，
控制费用进度并进行执行分析，达成年度预算任务；
2、负责费用科目清理和异常经营业务推动；
3、协助完成相关经营数据的分析、系统的搭建和系统的优化。
任职要求：
1、财务、会计相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验者优先；
2、能够熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件、熟悉Oracle等财务软件；
3、具有较强的分析能力、书面表达能力和抗压能力，能够主动沟通独立解决问题；
4、工作细致、责任心强、较强的沟通能力、有团队协作精神。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
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