东莞招聘

岗位职责:

1、承担品牌公司 人力资源全盘工作，包括但不限于人事、考勤、招聘、培训、员工关系和文化传播等；
2、根据品牌公司发展需要和现状，结合品牌公司CEO需求，主导开展人力资源专业项目；
3、从业务角度出发，发现问题、分析问题，并与业务部门负责人沟通解决问题；
4、主导品牌公司人员引进、培养、激励和保留，实现人力资源最优配置，保证核心人才成长和稳定；
5、品牌公司CEO交待的其他事务

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源管理相关毕业，具备较好的人力资源知识理论；

2、3年以上人力资源工作经验，熟悉各项人力资源工作流程和方法；

3、具备较好的人才敏感度和判断力，优秀的组织协调和沟通表达能力；

4、具备经营思维，擅于从经营和业务角度思考、分析问题；

深圳玛丝菲尔时装股份有限公司是一家致力于高端时尚品牌运营的企业，公司集设计、制造、销售、品牌运营于一体，以打造民族品牌和国际品牌为目标；以时尚、唯美、精益求精、专业而贴心服务的玛丝菲尔文化为企业发展的推动力。经过20多年的努力，终于成为中国优秀、具有品牌精神和专业素养的时尚集团。
公司旗下拥有Marisfrolg、 Marisfrolg.SU、AUM、 ZHUCHONGYUN、 KRIZIA、 MDC、男装等品牌，在中国106个城市和意大利米兰、新加坡开设了700多家门店，有海内外员工6000多人。
玛丝菲尔出色的发展环境和企业文化已经吸引了国内外知名高校的学子和各行业精英人才。他们优秀、执着，有梦想并愿意为此付出坚实的努力，他们已经成为公司未来战略发展不可或缺的核心人才力量。随着公司蓬勃发展和快速市场拓展，我们期待着更多优秀人才的加入！

企业愿景：
创造一个对中国和世界时尚行业有一定贡献的企业；让员工在这里拥有一段快乐的人生！