东莞招聘

【岗位职责】：

1、负责员工入离职手续办理，劳动合同的签订及归档保存，员工人事档案的管理；

2、定期梳理、优化人事流程（如入职、转正、调动、离职等）；

3、办理招、调工手续；

4、人力资源相关数据及报表的制作；

5、入职培训相关事宜；

6、完成部门交办的其他人力资源工作。

【任职资格】：

1、本科及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业；

2、1年以上人力资源相关工作经验，有大型企业工作经验者可优先考虑；

3、负责员工入离职手续办理，劳动合同的签订及归档保存，员工人事档案的管理

4、工作积极主动、认真负责，性格谦和，有良好的沟通及理解能力；

5、熟练使用常用办公软件（如ERP系统操作），有良好的公文写作能力。

6、具有较强的服务意识，性格积极向上。

深圳市讯方技术股份有限公司创立于2001年4月，是国内信息技术服务全案佼佼者，目前拥有员工2100余人，总部位于国家现代化经济特区深圳，在全国各省市均设立有分支机构，政企及教育业务覆盖全国。
 讯方专注于ICT行业的软件与信息技术服务，主要业务板块分为政企业务与教育业务两个方面，致力于为政府、运营商、大型企业等提供信息技术服务和软件技术服务，同时利用自身行业优势，服务于信息技术专业人才培养，提供全方位的人才培养合作方案，努力构建起企业与学校的桥梁。讯方公司凭借骨干员工所具备的深厚的ICT行业业务背景，强大的技术实力和高绩效的项目团队，在同行业中获得了技术优势和突出地位。