东莞招聘

岗位职责：

1、负责建立健全集团档案管理体系，制定档案管理制度，明确档案管理标准、工作流程及工作方法，负责集团公司日常档案管理，并定期对下属公司档案管理工作进行巡检、指导及监督。

2、负责建立健全集团印章管理体系，制定印章管理制度，负责集团公司印章管理工作，定期对下属公司印章管理工作进行巡检、指导及监督。

3、负责集团工商事务规范化管理，包括公司注册、工商变更、公司注销业务，营业执照及年报的提交、变更等事务的统筹管理；制订集团公司工商事务管理规范、明确流程及标准；负责集团；对下属公司工商事务进行指导、监督及考核；提高工商事务管理信息化水平。

4、负责集团公司公文管理工作，起草、修订公文管理相关制度及工作流程，并配合督导实施，同时负责内外部公文收发、登记、分发、归档等。

5、负责集团公司重要会议管理，包括会议组织、通知、记录及会议议定事项督办追踪等。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备档案管理专业中级职称以上者优先；

2、5年以上工作经验，具备房地产行业Top50、或大型国有企业董事会办公室或办公室

相关岗位工作经验者优化；

3、具备专业的档案管理知识经验及工作方法，深入了解并掌握相关业务操作及管理流程；

4、熟悉公司法等法律法规及公司治理合规规范，熟悉工商事务管理工作流程；

5、扎实的文字功底，优秀的公文写作能力，具有高度责任心，有较强的抗压性及自驱力，工作领悟能力较高。

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