东莞招聘

工作职责:

1、根据公司发展战略进行定岗定编，高效整合人才资源，优化人力资源配置；

2、独立负责并实施具体招聘工作，包括招聘广告的发布、人才搜寻、人员甄选、人才录用等；

3、负责招聘管理工作，开发、维护、评估、分析各招聘渠道，实施总部员工及中高层人员招聘，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

4、参与集团校园招聘统筹实施工作。

任职资格:

1、25-35岁，人力资源、心理学等相关专业优先，全日制本科及以上学历；

2、3年及以上工作经验，大型互联网或科技公司招聘经验优先；

3、具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力。

布局高科技产业，是恒大打造百年老店的重大战略决策。恒大高科技集团积极助力科技强国建设，引进高科技人才，构建以企业为主体、以市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。旗下产业涵盖智慧科技、智慧充电等业务板块，深耕科技领域，致力于为用户带来卓越的生活体验。