东莞招聘

岗位职责：
1、负责HR运营服务中心HRBP助理/招聘助理团队招聘与培训管理工作；
2、负责HR团队业务交付管理工作，包括资源配置，工作分配，过程管控，确保交付结果； 
3、负责团队制度、流程、标准等制订与执行；
4、负责人员的考勤、激励等日常管理工作；
5、协助公司或其他大区内的全国项目支持性工作。

任职要求：
1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，至少2年以上管理经验；
2、具备HR部分模块（招聘、培训、绩效等模块）主导开展经验；
3、有体系搭建与项目运营经验者优先；
4、工作细致认真，亲和力强，有良好的服务意识；
5、有较强的应变能力和内外沟通能力。

工作时制：朝九晚六，7小时制，周末双休。

享受丰厚福利待遇，上下班免费专车接送，员工福利饭堂，办公环境舒适，多元化培训等等。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。