东莞招聘

岗位职责：

1. 制定运作操作标准化、标准化年度推进计划，年度推进状况回顾；

2. 参与制定、修订运作类规章制度、运作类SOP；

3. 宣贯、培训、监督各项规章制度、流程、标准、规范的实施情况；

4. 负责推动ERP系统和G7S系统运作模块需求、审核、开发、上线工作；

5. 负责运营系统（如ERP、G7S等）的流程推广、培训和持续提升；

6. 研究反馈一线系统需求，并不断完善。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，有1年以上同行物流经验，对零担物流有基本的认识；

2. 性格开朗有自信，有良好的沟通能力和语言表达能力，能承受较大的工作压力；

3. 具备良好的逻辑思维能力和判别能力，做事有条有理；

4. 熟练使用Excel、Word、PPT办公软件，有较强的数据处理和展示能力；

5. 对应聘的工作性质和岗位需求清晰的认知；

6. 具有良好的团队协作精神。

恒路物流成立于1993年，是大型央企招商局旗下物流板块——中国外运股份控股的公路快运平台运营商（零担快运平台）。恒路物流依托华南、华东、华北、西南、华中、东北、西北7大区域物流运营平台和覆盖全国的公路干线运输网络，高效整合货物流、信息流、资金流、商务流，为客户提供全程一体化、可视化的高端物流解决方案。恒路物流为客户打造了速达卡航、速达空运、速达普运、城际快线、仓储服务等核心产品，先后荣获国家甩挂试点企业、全国AAAA级物流企业、广东省著名商标、深圳市重点物流企业等殊荣。20多年来，恒路物流锐意进取，凭借自身实力成为具有广泛影响力的行业品牌，并为打造“中国运输行业跨票重运营平台”砥砺前行。