东莞招聘

任职要求：

1. 本科学历以上，英语四级；
2. 性格开朗，服务意识强；
3. 二年以上人力资源行业或互联网行业招聘经验优先考虑；
4. 具备较强的沟通协调能力及学习能力；
5. 抗压能力强，

工作职责：

1. 完成年度指标；
2. 负责职位招聘，简历刷选和面试安排；
3. 开拓招聘渠道，职位进行分析，评估招聘效果；
4. 维护客户并能独立处理和解决突发问题；

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
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