东莞招聘

岗位职责:

1、培训、企业文化或干部管理任一方向；

2、培训：培训体系搭建：制度建立、资源整合及运作管理；年度和月度培训计划制定、实施及结果评估；培训渠道管理：拓展培训供应商，积累相关资源；内训导师队伍建设及课程开发。

3、企业文化：集团企业文化传播、宣导、落地，营造良好企业文化氛围；开展企业文化活动，包括方案制定、活动执行、效果宣传等。

4、干部管理：负责人才考察、选拔、任免、考核、调配等具体工作，确保人才梯队的完整性；负责跨集团、跨公司、跨部门等人才调配的沟通协调工作；

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，管理类相关专业；

2、五年以上知名企业人力资源管理工作经验，两具有房地产行业工作经验者优先；

3、精通人力资源至少两个（含）以上模块；

4、熟练使用办公软件，沟通协调能力佳。

    佳兆业集团控股有限公司，成立于1999年，总部位于香港，2009年12月在香港联交所成功上市。

    佳兆业集团是中国大型综合性投资集团，旗下拥有20多家集团及专业公司，分公司超100家，员工数超17000人，总资产约3100亿元人民币。目前，集团业务已覆盖粤港澳大湾区、京津冀协同发展区域、长江经济带等主要经济区域，进驻全国超50个重要城市，业务涵盖综合开发、城市更新、健康医疗、旅游产业、文体科技、物业管理、航海运输、商业运营、餐饮管理、酒店运营、科技产业、足球俱乐部、国际教育等20多个产业领域。

    佳兆业集团实施“地产+城市更新+产业”三驾马车的发展战略，位列“2021中国房地产百强企业第24位”，2019-2021连续三年获得“中国房地产城市更新优秀企业***名”。

    佳兆业集团始终站在城市综合产业运营者的高度，以“专业、创新、价值、责任”为企业核心价值观，以远见全球的视野，以矢志不移的创新精神，从集约智能、绿色低碳、品质服务等多重角度关注中国城市化的发展，在推动产业升级，促进城市发展、提升城市价值等方面做出了积极贡献。

    知恩反哺，感恩时代。22年来，佳兆业集团始终将社会责任视为己任，在扶贫、济困、教育、医疗、环保、抗击疫情等公益慈善领域资助项目超80个，累积金额超16亿元，逐步构建起完善的“三金一会”公益平台（佳兆业公益基金会、佳兆业白衣天使关爱基金、佳兆业玉树助学基金、佳兆业环卫工关爱基金），并通过常态化、制度化、标准化的运作机制不断推动公益事业前行。