东莞招聘

岗位职责：

1、根据公司经营目标，制定财务部年度管理工作目标与计划；

2、负责财务部年度、月度目标与计划的分解工作，监督执行实施；

3、负责财务部工作目标的达成、计划编制和总结述职；

4、负责建立、健全公司财务制度及流程，并督促制度的实施与执行；

5、依据公司实际情况，负责参与拟定、修订公司财务制度公司内控管理制度部操作流程，经上报批准后监督执行实施；

6、负责公司各项资产、负债、收入、成本、费用、应收、应付等事项的核算工作，记录各种会计凭证、账簿，并编制各种会计报表；

7、监督好公司各职能部门费用、个人费用的真实性、准确性、及时性；

8、负责公司所有资产的核算与监督如：库存安全、仪器投放的监督及跟进；

9、合同的审核及跟踪，应收帐款、应付帐款的核对及跟踪；

10、编制并执行预算管理制度，分解各项预算指标，并统一汇总平衡，监督各项预算的执行情况，并作出分析；

11、组织公司各职能部门编制部门财务预算，监督执行情况及作出差异性说明；

12、筹措资金，合理使用资金，管理财务收支；

13、编制月度、季度财务分析报告，对财务数据进行纵向、横向比较，分析其差异性原因；

14、根据会计报表计算公司相关盈利性指标（如销售净利率、资产净利率）来评价企业的盈利能力，计算财务安全评价指标（如资产负债率、流动比率、速动比率、总资产周转率）来评价企业的偿债能力；计算企业运营能力指标（如存货周转率、应收帐款周转率、流动资产周转率）来评价企业的运营能力。

任职要求：

1、大专或以上学历；财务管理相关专业，五年以上相关财务经验；

2、熟悉财务管理基本模块：总账模块、成本模块、固定资产模块、存货模块、往来类模块等；

3、有规范内外资企业管理工作经验；

4、熟悉常用办公软件及常用财务软件的系统操作；并能对下属进行正确指导；

5、沟通协调能力强；对外关系处理融洽；

6、认真、负责、细心，有高度职业操守及信息保密意识；

7、熟悉了解国家、行业的相关财务及税收政策和制度。

广州市振孚仪器有限公司成立于2007年，专注于从事新生儿/儿科脑部损伤的诊断及治疗方案的学术推广及一流、专业的产品供应。振孚拥有一支高学历、高素质的团队。7年来，振孚坚持以学科发展、市场营销、优质服务三位一体的经营模式逐步占有并稳固市场基础，为其广大的客户提供服务。目前振孚已成为华南区最为重要的新生儿科/儿科的设备供应商之一。
振孚一直以推进学科发展作为企业的取胜之道，是国内***将床旁脑电监护仪产品引入临床，并获得临床医生广泛美誉的公司，为新生儿脑功能监测方面做出了卓越贡献。近年来，联合亚低温治疗技术，振孚仪器为新生儿脑损伤提供了最基础的诊疗方案。现在，振孚将以建立新生儿神经重症诊疗中心为核心目标继续推进新生儿神经重症诊疗水平的发展。
我们致力于通过不断创新的高品质产品和服务，帮助医务工作者提高患儿的生存质量。未来，振孚将继续以专业、前沿的创新精神发展新生儿科/儿科神经、营养、呼吸和急救、黄疸等领域。此外，公司还将进一步扩大经营区域，以覆盖全国市场为发展方向，力争在行业内实现市场占有率和客户满意度名列前茅的供应商。
“关爱婴幼儿，成就美好未来”，振孚人将坚持“创新专业，服务至上“的企业价值观，实现”为学科发展提供一流解决方案，提升患儿生存质量“的伟大愿景！
我们提供的福利包括：
1、五天7小时工作制，周末双休；上班时间为9：00—17：30；
2、购买五险一金;
3、节假日礼品及生日礼品；
4、出差补贴（交通、话费、住宿）
5、定期组织拓展活动；
6、按照法定节假日休假；

公司地址：广州市越秀区东华东路638号东豪综合楼802室