东莞招聘

工作职责:

1、 依据公司战略重点、客户需求及部门职责，牵头制定、及时优化各组织层级绩效考核KPI

2、 跟踪及分析绩效考核结果，发现和提出绩效改进相关问题，推动业务部门制定相应的绩效改进方案，并跟踪执行

3、 组织实施公司各体系、部门绩效考核工作，完成季度考核、年度考核，负责考核实施过程中相关资料的收集、流程优化及结果输出

4、 优化绩效管理制度、工具及方法，进行绩效文化宣贯

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历

2、 具备通讯产品行业较大规模企业或人力资源服务公司5年以上组织战略、组织绩效管理经验或业务经验

3、 对数据敏感度高，熟悉数据处理和分析方法

4、 具有优秀的组织协调能力、执行力

5、 正直、原则性强，思维缜密，工作条理性、计划性强

华勤通讯技术有限公司创建于2005年，是全球领先的手机研发设计公司，专业提供手机、平板电脑等产品的ODM服务，总部位于中国上海，并在西安、深圳、东莞、香港等地设有研发中心和生产基地。
华勤成立以来，专注于手机、平板电脑等产品的设计、开发、销售、生产，为海内外客户提供有竞争力的产品。旗下产品远销海内外100多个国 家和地区，覆盖亚洲、非洲、拉美、欧洲等地。至2015年，公司累计出货超过2亿部，Tablet产品年发货超500万，全面进入4G时代，为客户提供领先的4G方案！
华勤秉承“成就客户、拥抱变化、诚信、协作、敬业、激情”的理念，致力于为客户提供更先进、更具竞争力的产品，与你共创可持续发展的美好未来。
在华勤，你的利益能得到充分保障：各种奖金，各种礼金，各种补贴，各种活动，各种旅游，各种节日礼品，各种惊喜…….
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