东莞招聘

职责描述：

1、健全公司绩效体系，推进绩效管理及落实；

2、深入了解并支持公司各部门各渠道业务，参与制定奖金激励方案、调薪方案、福利政策等；

3、组织开展各类绩效管理活动，包括目标设定、绩效评估、结果搜集、绩效反馈等；

4、负责公司人力成本控制追踪、薪酬数据分析、薪酬调研等相关数据分析工作；

5、负责薪酬核算、薪资发放。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或财务类等相关专业；

2、至少有2年以上化妆品行业薪酬核算、绩效管理的独立实操经验，具备一定的抗压能力；

3、熟悉劳动法律法规，确保薪资操作合规性；

4、熟练操作office软件，擅长EXCEL及相关函数操作；

5、工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，诚实守信；

6、有职业精神，具有成本意识和保密意识。

品牌背景
DHC（中文译作：蝶翠诗）是DAIGAKU HONYAKU CENTER的缩写，即大学翻译中心，是由现任DHC社长吉田嘉明先生于1972年独自创立而成。经过40多年努力，现已成为跨化妆品、医药保健食品、医药品、翻译出版、高级美容院、水疗等多个领域的综合性企业，并取得了引人注目的辉煌业绩。
最初，DHC主要从事翻译业务，其后陆续拓展至拥有多个事业部的庞大企业集团。当中包括：翻译事业部、教育事业部、出版事业部、医药食品事业部、食品事业部、酒店事业部、美容院及水疗事业部、内衣事业部等。
日本DHC的化妆业务始于1983年，所有产品均以通信贩卖的形式进行销售。从基本肌肤护理开始，至化妆品、美体产品、护发用品、护肤品、婴儿护肤品以及健康食品。经过30年努力，DHC已经成为日本通信销售化妆品领域的NO.1，在洁面、卸妆、保湿品领域占据市场领先地位。
DHC中国
从1995年开始，DHC不断扩大海外市场，先后在世界各地成立了分公司。
2003年7月，DHC在中国内地也开始了发展之旅，成立了上海蝶翠诗商业有限公司，将通信销售这一模式带入中国，致力于将美丽、自信带给中国的消费者。
截止至2018年，上海DHC已拥有员工约1200名，在全国各地开设直营店铺约330家。