东莞招聘

1、根据公司营销战略制定团队及个人的销售计划，并推动实施，达成销售目标；

2、组建并培养销售团队，提升团队销售技能及工作氛围；

3、召开部门例会，管理销售团队日常工作，督导销售进度；

4、参与重大合同谈判把控和签订，并对一般性销售合同给以指导、审核和签批；

5、协调客户后续服务中的各种内外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务，督促客户按时回款，协助服务团队同客户进行前期及后期的接洽工作；

6、参与公司销售战略和计划的制定与执行。

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、大专本科以上学历，人力资源外包行业10年以上经验；

2、人力资源、咨询、培训、猎头、招聘、HR软件、保险公司（团险）、健康管理、体检机构等行业大客户或顾问式销售工作经验优先；

3、高超的大客户销售开发能力，能独立完成对客户高管沟通对接；

4、熟练使用office办公软件及相关软件操作，Word、Excel、PowerPoint的使用；

5、清晰、良好的沟通技巧和说服能力，有自信心，性格开朗，乐观积极，有上进心。

6、良好的抗压能力。

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。