东莞招聘

工作职责:

1. 根据公司业务发展需求，协助并辅导各部门HRBP制定年度招聘计划；

2. 建立和优化招聘流程和招聘体系；

3. 核算招聘成本，分析各岗位招聘周期；

4. 输出相应的招聘技巧、招聘政策等文件并给予HRBP或是相关业务部门进行赋能；

5. 选择、开发及维护各类招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足业务部门的人才需求；

6. 负责公司每年春、秋两季校招及管培生培养计划；

7. 做好相应的招聘数据分析，并 建立及完善公司内外部人才信息库。

任职资格:

1. 本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业；

2. 5年以上招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有大中型制造企业相关经验者优先；

3. 优秀的语言和文字表达能力及组织协调能力；

4. 较强的团队合作意识、执行能力及抗压能力；

5. 有做过招聘技巧相关培训及赋能经验的优先考虑。

上海良信电器股份有限公司是国内低压电器行业高端市场的领先公司之一，是深圳证券交易所上市企业。公司以客户需求驱动研发流程，围绕提升客户价值进行技术的持续创新，为客户提供安全可靠，环保节能的低压电器元器件。公司以高端低压电气系统解决方案专家 品牌定位，致力于解决客户的压力和挑战，为客户赢得竞争优势。

良信电器是“上海市高新技术企业”、上海市“科技小巨人企业”，研发中心被认定为“国家企业技术中心”，检测中心通过CNAS认证及美国UL认证。公司以上海总部为依托，在新能源及工控、能源与基础设施、建筑配电等行业与艾默生、华为技术、阳光电源、三菱电梯、中国移动、中国联通、万科集团、绿地集团 等企业形成了持续稳定的合作关系。

良信目前拥有全资子公司上海良信智能电工有限公司，注册资本人民币6000万元。鉴于智能电工及智能家居市场广阔的发展前景，以及良信电器已经比较成熟的建筑市场销售平台，快速导入智能电工及智能家居产品，并与良信电器现有业务形成互补优势，协同增效。